1．文明・文化を尊重し国を越え、良い経営資源を基に、開かれた組織を作りあげること。

2．社会的使命を自覚し、技術を磨き結果を喜べる職場を作ること。

1．経営資源（人・情報・時間・物・金・感謝）を元に、社会に対し「満足」という価値を提供し、
変化に対応し経営を円滑に維持・発展させていくこと。

2．経営者は正しい目標を持ち天職として事業を発展させ「人」を育てていくこと。

3．働く従業員は理想と夢を持ち、現実に起こる事に勇気をもて戦っていくこと。

1．量よりも質を尊び、ナンバーワンを目指し、社会的に利用度の高い技術・製品を提供すること。

2．人格主義を土台に実力本位の分配を行う。

3．省資源と省エネルギーに深い関心を持つこと。

1．生涯学習は勉強から研究、創造へ、工夫は無限の楽しみである。

2．「たゆまぬ好奇心」と「情熱」は若さと発明を生む